(no subject)

[noislam]

 В США комиссия по равным возможностям в сфере занятости (ЕЕОС) вынесла решение что мусульмане в рабочее время могут наплевать на работу и пойти молится в связи с заявлением Совета Американо-Исламских Отношений (CAIR) в штате Миннесота, в котором он требовал обеспечить его подопечным-мусульманам условия для совершения намаза на работе. 
Мусульмане совершают намаз 5 раз в день и работодатели не хотят оплачивать фанатизм и безделье из своего кармана. Кроме того, теперь любой назвавшийся мусульманином, можно получить дополнительные перерывы в работе. 
EEOC сообщила, что считает жалобы мусульман справедливыми и признала состоятельность обвинений по всем пунктам.
Суды штата неоднократно выносили вердикты, согласно которым, работодатель обязан в разумных пределах идти навстречу сотрудникам, действительно исповедующим ту или иную религию. Теперь, работодателей ВЫНУЖДАЮТ содействовать исламизму.
«Мы признательны EEOC за тщательно проведенное расследование и за приверженность защите религиозных прав служащих», - сказала директор филиала мусульманской организации Таниза Ислам (Taneeza Islam).